Njena svetovna ženska leta 2014: Rachel Eng

Pravnica Rachel Eng je pomagala zgraditi novo pravno podjetje v igralca moči, hkrati pa je vzgajala tri otroke (brez domače pomoči!). Izvemo, kako je to storila ženska leta Njenega sveta

Bilo je leto 2009. Globalna recesija je bila v polnem razmahu. Delniški trgi so bili nestanovitni in številne banke so imele težave. V lokalni pravni družbi Wong Partnership so se pravniki podjetij bolj kot kdaj koli prej trudili za krčenje honorarjev. Nekatere stranke v podjetju so imele prevelik vzvod in niso mogle plačati svojih zakonskih računov.

kako preveriti minute safelink

Rachel Eng, takrat vodja oddelka za kapitalske trge in podjetja, pa se je lotila povsem drugega problema. Prihajali so izpiti osnovne šole njenega najstarejšega otroka (PSLE). Bil je april in razmišljal sem, da bi si vzel soboto, da bi sinu Darrenu pomagal pri pripravi na izpite - tako kot večina mater, veste? mati iger trdi. Ampak nisem se mogel prisiliti k temu. Vsi so se tako trudili, da bi preživeli.



Idejo je ponovno pregledala avgusta, dva meseca pred izpiti, vendar jo je hitro sestrelila, ko je pomembna stranka najela podjetje, da je njegovo podjetje uvrstilo na seznam do novembra. Naslednje tri mesece je Rachel delala neprekinjeno. Njena edina koncesija je bila, da je v tednu PSLE ​​zapustila pisarno do 19. ure, da je lahko doma pomagala sinu. Krivda se je Darrenu opravičila, ker ni bil pogosto zraven, le da jo je pomiril: Ne skrbi mama, dovolj je bilo, kar si storila.

Tako sladko, kajne? To je izbrisalo polovico moje krivde, se nasmehne Rachel.

Tako kot pri mnogih delujočih materah je tudi 46-letna Rachel, ki je zdaj skupna partnerica v partnerskem partnerstvu Wong, usklajevanje dela in družine stalni izziv. A po vsej verjetnosti ji je uspelo to žongliranje, ne glede na to, da je spodbudil PSLE ​​sobotni.

V svoji 23-letni odvetniški karieri se Rachel ni uveljavila le kot izjemna pravnica v podjetjih - neodvisne pravne publikacije priporočajo njeno strokovno znanje na trgih lastniškega in dolžniškega kapitala, investicijskih skladov za nepremičnine in podjetniških financ, temveč je v moška industrija. Leta 2010 je pri samo 42 letih postala prva ženska v Singapurju, ki je bila imenovana za poslovodno partnerico odvetniške družbe Big Four (izraz, ki se tukaj uporablja za štiri največja podjetja na podlagi velikosti osebja in obračuna).

Kot da razlika med tem, da sem direktor družbe Pepsi v primerjavi s trgovino, razkriva moj pravni stik.

Rachel je bila tudi prva ženska, ki je bila leta 2011 nagrajena za poslovno partnerico leta na prestižni podelitvi pravnih nagrad Asian Legal Business South East Asia Award (to je eden največjih pravnih dogodkov v regiji). Ko je nagrado znova prejela leta 2013, je postala prva oseba, ki jo je dvakrat prejela.

Impresivno je Rachel vse to dosegla in si ustvarila družino, medtem ko je bila v poklicu, znanem po slabem ravnovesju med poklicnim in zasebnim življenjem. Poročena je z Dennisom Angom, vodjo informacijske tehnologije v ameriškem podjetju s sedežem v Singapurju. Poleg Darrena, ki ima zdaj 16 let, imata še sina, 15-letnega Dereka, in hčerko Rae, 10.

Ima uspešno kariero, ljubečo družino in otroke, ki so dobro odrasli - o tem sanja vsaka ženska, pravi Yvonne Cheong, prijateljica, ki Rachel pozna že od takrat, ko sta obe učenki na srednji šoli Raffles Girls '(RGS) .

Še bolj pa velja omeniti, kako se je Rachel do lani spopadala brez domače pomočnice. To je čudno v Singapurju, kjer se mnogi zaposleni starši zanašajo na pomočnike, ki bodo v odsotnosti skrbeli za svoje otroke.

Rachelina mentorica in nekdanja poslovna partnerica Wong Partnership, Dilhan Pillay Sandrasegara, pravi: Nikoli ni imela pomočnika, medtem ko je gradila prakso. Ne vem, kako ji je to uspelo, če sem iskren. Herkulska naloga je vzgajati otroke, medtem ko gradite prakso, se ukvarjate s strankami in potujete v službo ... To je zelo visok red.

GO-GETTER

Med našim dvournim intervjujem je Rachel jasna, učinkovita in neverjetno natančna. Ko pripomnim, da je dve desetletji preživela v partnerstvu Wong, me popravi: Pravzaprav je 19 let in pol.

Je pa tudi topla in odkrita ter svobodno pripoveduje o neverjetnih romancah med seboj in možem Dennisom. Spoznala sta se med študijem na Hwa Chong Junior College (danes Hwa Chong Institute) - on je bil šalter, šolski kapetan kanuja, medtem ko je bila študentka svetnica. Na vprašanje, ali je bil Dennis njen edini fant, prikima z odmikanjem, rekoč: Moja hči mi je rekla: 'Mama, ti tako propadeš!'

Rachel se je rodila očetu tehničnega nadzornika in mami šivilji. Odraščala je v trosobnem stanovanju z mlajšim bratom in sestro. V otroštvu je mati doma šivala oblačila, da bi zaslužila. Družinski največji odpust so bili obroki v središču krame ob sobotah, ki so bili po njenih besedah ​​luksuz.

Rachelina vzgoja v modrem ovratniku je bila v nasprotju z vzgojo njenih privilegiranih sošolcev v RGS. Medtem ko je večina njenih prijateljev uživala pri pouku klavirja, si je Eng lahko privoščila pouk samo za eno od svojih dveh hčera - zato nobena ni hodila na pouk. Moja mama je razmišljala, da če se le eden od nas lahko nauči klavirja, se oba ne bi učila, po pravici povedano.

Kljub temu je mlada Rachel izstopala kot vsestranska igralka. Pametna in pridna so ji ponudili univerzitetne štipendije za študij matematike in japonskega jezika v tujini, vendar jih je zavrnila, da bi opravljala pravo na Nacionalni univerzi v Singapurju (NUS). Ideja o samski deklici, ki bi študirala in živela v tujini, je bila staršem tuj koncept, pojasnjuje. Vsekakor pa niso imeli vsi možnosti biti odvetnik, zato se je odločila, da bo poskusila.

V NUS je Rachel postala dovršena multitaskerka, ki je žonglirala s študijem, predsedovala orientacijskemu odboru za prvake in se šolala, da bi zaslužila rezervne denarje. V vsem, kar počne, daje vse od sebe, pravi Yvonne. Je zelo pametna, zelo briljantna in to se je pokazalo v študentskih časih.

Človek se vpraša, ali so bile Racheline izkušnje z žongliranjem vseh teh obveznosti tisto, kar ji je dalo glavo v poklicu, ki je bil znan po svoji kaznovalni hitrosti. Njeni kolegi iz partnerstva Wong v tihem soglasju poudarjajo njeno legendarno delovno etiko. Ima osredotočenost in vztrajnost; pravi uživalec, pravi Gail Ong, partnerica v podjetju. Če lahko kdo uspe, da projekt uspe, je to ona.

Zgodba, ki je krožila med kolegi, pripoveduje, kako je Rachel zvečer, preden je začela javno ponudbo za stranko, začela porod, nadaljevala s službenimi klici, dokler je niso odpeljali v bolnišnico Gleneagles, da bi rodila drugega otroka Dereka. Po tem je bila le devet minut po porodu spet na telefonu - čeprav je še vedno krvavila in jo je bilo treba štiri ure nadzorovati.

Mislim, da je bilo to, kar sem storila, v moji dolžnosti, pravi Rachel. Pri mojem delu je čas zelo pomemben. Ne glede na to, ali izpolnimo prijavo, lahko vplivamo na uspeh ali neuspeh naročnikovega projekta.

NAJTEŽJE DESETLETJE

Na vprašanje, kako natančno določiti najzahtevnejše obdobje v svojem življenju doslej, je Rachel prestopila trideseta leta, v katerih je med vzgajanjem svojih otrok gradila kariero. Wong Partnership se je pridružila leta 1995, ko je bila stara 27 let, leta 1997 pa je postala plačana partnerica. Tri leta kasneje je bila globoko zapeljana, ko je njen šef, vodja korporacijskega oddelka Wong Partnership (ki ga noče imenovati), odstopil in potegnil več kot ducat odvetnikov podjetja, da bi ustanovil drugo odvetniško pisarno.

Breme vodenja oddelka je padlo na dve partnerici, Rachel in Dilhan, ki jima je pomagala množica mladih sodelavcev. Bil je prekarni čas, saj je bilo podjetje staro le osem let - dojenček v primerjavi z velikimi fanti na pravni sceni, med katerimi so bili nekateri že skoraj stoletje in so imeli več izkušenih odvetnikov.

Imela sem le 32 let. Pomislila sem si: 'Kako bom dobila stranke, še manj odmevne?' Pravi Rachel. Bila je situacija z Davidom in Goliathom; poskušali smo udariti nad svojo težo. Morali smo si zagotoviti službo, se dokazati in izkoristiti ta zagon, da smo dobili naslednjo službo.

Rachel je morala kot partnerica voditi številne posle podjetja. Ena pokvarjena služba in stranka bi lahko odšla za vedno. Ni bilo nenavadno, da je potovala le z enim dnem ali pa bila naravnost dogovorjena - na primer, ko jo je kolega nenadoma poklical s sestanka, da bi leta 2001 opravila združitev bank Overseas Union Bank in United Overseas Bank v višini 10 milijard dolarjev, kar je bil takrat največji konkurenčni prevzem v Singapurju. Tri mesece nisem videla dnevne svetlobe, pravi o tem obdobju.

Redno je potovala, da bi razvijala novonastalo kitajsko prakso partnerstva Wong, tudi ko je pričakovala. Da je nosečnost ne bi oddaljila od dela, je preskočila predporodni pouk in ob sobotah razpisala zdravniške preglede.

Čeprav njeni starši čez dan varujejo svoje otroke, sta se z Dennisom prepirala med njenim delovnim časom. Stvari preprosto urejaš iz dneva v dan, prizna. Ni lahko, vendar smo se dogovorili za nekatere prednosti in slabosti. Dogovorili so se, da bo Rachel poskušala zapustiti pisarno do 19. ure zvečer, da bo lahko njihove otroke spravila v posteljo, nato pa bo po potrebi delala od doma. Dennis, ki je ob polnoči pogosto sprejemala konferenčne klice v tujini, je v jutranjih urah skrbela za svoje otroke, medtem ko je spala.

Vsakodnevno brušenje jo je spodbudilo, da je nekoč razmišljala, da bi pustila službo, a je misel potisnila na stran. Preostali so bili tako mladinski. Če bi odšel in ne bi mogli najti dovolj nadomestnih partnerjev, mislim, da ne bi mogli ... odmika, preden je hitro dodala: Vsak človek je bil pomemben. Preprosto smo morali stisniti zobe in nadaljevati.

2014-njena-svetovna-ženska-leta-rachel-eng

PAMETNO STAROVANJE

Predanost Rachel se je obrestovala. Le 22 let po ustanovitvi je Wong Partnership postalo ena največjih odvetniških pisarn v Singapurju s skoraj 300 odvetniki - podvig, ki ga je Rachel imela pri roki. Med letoma 2000 in 2010 je pomagala povečati korporacijski oddelek podjetja z 22 na 180 odvetnikov, ustanovila pa je tudi prakso podjetja na Kitajskem.

Zato ni bilo presenečenje, da je bila Rachel ob odhodu partnerice Dilhan leta 2010 izbrana za voditeljico Wong Partnership. Tri leta kasneje je podjetje imenovalo Ng Wai King za skupnega partnerja za upravljanje, da si deli Racheline naloge - strateška odločitev glede na naraščajoče globalne ambicije podjetja, pravi, in ne (kot nekateri domnevajo), da bi ji pomagala obvladovati družinske obveznosti.

Rachel ima te dni pomoč doma. Lani je najela domačega pomočnika za pomoč pri gospodinjskih opravilih - to je nuja zdaj, ko z Dennisom pogosteje potujeta. Ko je v mestu, družina preživlja vikende ob igranju video igric ali kegljanju.

Rachel hitro prizna, da so se zaradi akrobacij v poklicnem življenju občasno počutile izčrpane. Včasih so vaši otroci doma in so že tako bolni, vi pa ste globoko v službi ... Iz pisarne zapustite izčrpani, vendar se morate zbrati, da naredite nočno hrano. In postanete razočarani, ko dojenčki jokajo vso noč. Počutiš se krivega naokoli, ker nisi naredil dovolj, pravi.

A sama se opomni, da je pomembno dajati in jemati. Včasih vprašam svoje otroke: ‘Se vam zdi, da bi moral ostati več doma z vami?’ Ali vprašam svoje kolege, ali preživim dovolj časa z njimi. Z njihovimi povratnimi informacijami umerjam svoje življenje.

Njen natrpan urnik jo je prisilil k učinkovitemu starševstvu. Ko poučuje svoje otroke, se osredotoča na njihove napake, namesto da bi z njimi prebrala vsako vprašanje. Kot zaposlene matere moramo prilagoditi svoje ravnanje s svojimi družinami. Drugače je pri mamicah, ki imajo več časa doma, pravi.

Tudi svojih otrok ne razvaja. Preden je njen pomočnik prišel na prizorišče, sta z Dennisom postavila bris in vedro v bližini vsake sobe svojih otrok in jih vrtala, da so pospravili za seboj. Otroci vedo, da je ne kličejo v službo, če pozabijo prinesti knjige v šolo. Pravi Rachel: Rečem jim, da ne bom poslala stvari naprej. Živeti morajo s posledicami kaznovanja in najti tudi načine za spopadanje, kar je po mojem mnenju nujna veščina v življenju.

IMAJO VSE

Pod nadzorom Rachel je partnerstvo Wong utrdilo sloves odličnega delovnega mesta za ženske. Podjetje ima več ženskih kot moških partnerjev (razmerje med spoloma je 55 proti 43); ženske predstavljajo 41 odstotkov lastniških partnerjev podjetja in 43 odstotkov izvršnega odbora podjetja (kar ustreza upravnemu odboru).

Takšno stanje podpirajo družinam prijazne politike, ki jih je Rachel zagovarjala v preteklih letih, vključno z možnostmi prožnega dela in materinsko sobo v pisarni, kjer lahko ženske, ki se vračajo s porodniškega dopusta, izrazijo in shranijo materino mleko. Takšne pobude so avgusta zaznamovale odlikovanja, kot je Corporate of the Year (Združenje žensk za akcijo in raziskave (Aware)).

Kolegica Gail se spominja, kako je nedavno mlado pravnico vprašala o njenem vtisu o partnerstvu Wong: Povedala mi je, da je podjetje kraj, kjer vidiš ženske, ki so partnerice in ki jim uspe kariera in družina. Mislim, da je veliko tega zato, ker je Rachel obraz podjetja, pravi. Sliši se klišejsko, če rečem, da ima vse, toda ko jo mlade ženske pogledajo, ugotovijo, da lahko tudi one dosežejo to, kar ima ona.

A Rachel močno zanika, da je bila čudovita ženska. Po našem intervjuju mi ​​celo pošlje e-pošto, v kateri se opisuje kot samo delujočo profesionalko v majhni srečni družini in me poziva, naj ne pretiravam z njenimi dosežki.

Preprosto povedano: ne vem, kaj je definicija superženke. Ni tako, kot bi si prizadeval biti tak. Vsaka zaposlena ženska ima enake izzive. Tako lahko kombiniramo različne kose in delamo v okviru svojih omejitev.

kdaj se mcgee pridruži ncisu

RACHELOV PREVZEM…

Krivda delujoče matere: Krivda bo vedno prisotna, vendar je pogovor z otroki lahko pomirjujoč. Moj sin je nekoč rekel: 'Mama, ne skrbi. Pred 4. letom se ne spomnim ničesar. «Mlajšim ženskam rečem:» Čeprav se morda počutite krive, vaš otrok sploh ne čuti ničesar! «

Pritiski, s katerimi se spopadajo ženske, so popolni: Za srečo ne potrebujemo popolnosti. Če želite imeti službo in družino, je treba narediti kompromise in živeti morate z njimi. Na primer, nikoli nisem vzel dopusta med izpiti svojih otrok. Je to kompromis? Z možem mislim, da ne. Otroci opravljajo izpite, mi pa ne. Razumeti morajo, da ne študirajo za nas.

Skrivnost ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem: Ni prave skrivnosti. Vsak dan je logistična nočna mora - hititi otroke v varstvo otrok, jih pobrati od mamine hiše in jih spraviti v posteljo, preden končam svoje delo. Gre za to, da je vsaka naloga pravilno opravljena. Mislim, da vas obdrži tudi otrok. Ko enkrat vidite otrokov nasmeh, pozabite, kako utrujeni ste.

Ob meni: V 30-ih letih sem imel čas samo za službo in svoje otroke. Ampak zdaj, pri mojih 40-ih, so moji otroci manj potrebni in imam več časa, da dohitim prijatelje. Ko bom lahko, se bom ob koncu tedna odpravila na sprehod z možem ali na tek.